第１回の研修会を９月１６日（土）に実施し、

今回は、同じテーマで、第２回目の職員全体研修会を１０月１４日（土）開催しました。

１回目と２回目で合計40名近くの参加がありました。

今期は、いつも以上にオレンジでは

　　職員教育に力を入れていきます。

テーマとしては１回目となる研修会となります。２回目はフォローアップ研修です。

職員全員にプレゼントとしてファイルを渡しました。

オレンジは、毎月勉強会を行います、テーマ別では２か月内容をがらっと変えて開催していきます。

どんどんと、ファイルにとじていけるような思いもあります。

今回の研修のテーマも「介護保険～デイ・定巡・有料」です。

介護保険の基本的な流れを質問形式でパワーポイントを用いて進行しました。

特に、訪問介護、通所介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス、有料老人ホーム

について詳しく解説しました。改めて、学習する事で、ご自身の仕事を見直す機会になったかなと思います。

常に思っている、未来に繋がる介護を・・・という思い研修を行いました。

研修の後の、質疑応答も活発で、皆さんの意気込みも感じられました。

参加者全員反省アンケートを書いて下さりました。オレンジの財産がまた増えました！

これからもオレンジでは毎月研修会を行い、職員の知識と技術向上、教育できるスタッフ作りに務めていきます！

また、全体研修会以外でも、職員主体の委員会による研修会も開催していきます！

一丸となって取り組んでいきます！